介護員【令和6年度新卒職員募集・高卒】
【職種】介護員
※令和6年3月31日高校卒業見込み者対象
<仕事の内容>
◇入所されているご利用者の食事・入浴・排泄等の日常における介護業務全般となります。
◇多床室、個室、ユニットなど、5館体制で114名のご利用者の日常生活を支援しています。
同じ施設にいながらそれぞれの特徴を活かしケアに努めています。
◇職員は10代〜60代までと幅広い年齢の職員が働いています。人生経験豊富なご利用者や
職員から様々なことを吸収できる職場です。
<作業遂行上特に必要な知識又は技能>
※介護員初任者研修修了者であれば尚可
※普通自動車免許(通勤用)
※体力に自信があること
【給与・他】基本給 140,000円
*職務手当 12,000円(試用期間終了後支給)
※夜勤手当 1回 5,000円
※資格手当 3,000円(介護福祉士)
※処遇改善手当は、18,000円※資格の有無や業務内容によって金額が変わります
※特定処遇改善手当 8,000円
※ベースアップ支援手当 3,000円
※通勤手当は、上限30,000円・住居手当は、上限23,000円、個人の条件によって異なります
【勤務時間】6:30〜15:30(早番)
10:00〜19:00(日勤)
12:30〜21:30(遅番)
17:15〜10:15(夜勤) ※月4〜5回程度
【受付期間】令和5年9月1日より
【選考日・試験内容】※令和5年9月18日
※学科試験(作文)
※面接
【待遇・その他】社保完備・賞与年2回(正職員)・制服貸与
退職金制度あり・無料駐車場あり
◆選考日は変更になる場合があります。
◆選考試験はすべて1日で終了します。
◆試用期間6ヶ月あり(労働条件同じ)
新卒【令和6年度新卒職員募集・大学・短大・専修学校】
【職種】介護員
※令和6年3月31日大学等卒業見込み及び既卒者対象
<仕事の内容>
施設へ入所されているご利用者の食事・入浴・排泄等の日常における介護業務全般となります。
当施設は多床室、個室、ユニットのお部屋があり、100名を超えるご利用者の日常生活を5館体制で支援しています。同じ施設にいながら各館の特徴を活かしたケアに努めています。
10代〜60代と幅広い年齢の職員が働いています。
<作業遂行上特に必要な知識又は技能>
※介護福祉士若しくは介護職員初任者研修修了者であれば尚可
※普通自動車免許(通勤用)
※体力に自信があること
【給与・他】※基本給 161,500円(大学)
144,000円(短大・専修学校)
※職務手当 12,000円
※夜勤手当 5,000円/回
※資格手当 3,000円(介護福祉士)
※処遇改善手当は、18,000〜45,000円資格の有無・業務内容によって金額が変わります
※特定処遇改善手当 8,000円
※ベースアップ支援手当 3,000円
※通勤手当は、上限30,000円・住居手当は、上限23,000円、個人の条件によって異なります
【勤務時間】 6:30〜15:30(早番)
10:00〜19:00(日勤)
12:30〜21:30(遅番)
17:15〜10:15(夜勤) ※月4〜5回程度
【受付期間】新卒者・既卒者:随時受付
【応募書類等】新卒者:(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書)
既卒者:(履歴書・卒業証明書・成績証明書・職務経歴書)
【選考日・試験内容】※令和4年6月1日より随時
※学科試験(作文)
※面接
【待遇・その他】社保完備・賞与年2回(正職員)・制服貸与
退職金制度あり・無料駐車場あり
◆選考試験はすべて1日で終了します。
◆試用期間6ヶ月あり(労働条件同じ)
正職員【随時募集】
【職種】介護員
<仕事の内容>
◆介護業界未経験者、ブランクのある方歓迎します。
※特別養護老人ホームに入所しているご利用者の食事・入浴・排泄等の日常における介護業務全般となります。
※当施設は多床室、個室、ユニットのお部屋があり、100名を超えるご利用者の日常生活を5館体制で支援しています。同じ施設にいながらそれぞれの特徴を活かしたケアに努めています。
※10代〜60代と幅広い年齢の職員が働いています。
<作業遂行上特に必要な知識又は技能>
※介護福祉士(必須)及び夜勤経験のある方
※普通自動車免許(通勤用)
【給与・他】※基本給 140,000円〜170,500円
※職務手当 12,000円
※資格手当 3,000円(介護福祉士)
※処遇改善手当は、25,000円〜45,000円資格の有無・業務内容によって金額が変わります
※特定処遇改善手当 4,500円〜9,000円
※ベースアップ支援手当 3,000円〜5,000円
※夜勤手当 5,000円/回
※通勤手当は、上限30,000円・住居手当は、上限23,000円、個人の条件によって異なります
【勤務時間】 6:30〜15:30(早番)
10:00〜19:00(日勤)
12:00〜21:00(遅番)
17:00〜10:00(夜勤) ※月4〜5回程度
【受付期間】随時受付
【応募書類等】履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状
【選考日・試験内容】※随時
※面接
【雇用形態・期間】正職員・試用期間6ヶ月
※定期昇給は1年間継続勤務した後
【待遇・その他】社保完備・賞与年2回(正職員)・制服貸与
退職金制度あり・無料駐車場あり
◆試用期間6ヶ月あり(労働条件同じ)
パート職員(夜勤専門介護員)
【職種】夜勤専門介護員
<仕事の内容>
特別養護老人ホームに入所している利用者の、夜勤帯の介護(排泄介助、バイタル測定、食事介助、清拭等)
その他付随する業務
<作業遂行上特に必要な知識又は技能>
※夜勤業務経験のある方
※介護福祉士(必須)
※普通自動車免許(通勤用)
【給与・他】※時間給 1,100円(深夜手当5割増し)
※資格手当 3,000円
※処遇改善手当 20,000円
※特定処遇改善手当 8,000円
※ベースアップ支援手当 1,500円〜5,000円
※深夜手当は5割増しで支給
※通勤手当は、上限30,000円
【勤務時間】※17:00〜10:00(休憩時間90分)
※月7〜8回程度
【雇用形態・期間】パート職員
※雇用期間の定めあり〜令和4年3月31日
※契約更新の可能性あり
【受付期間・選考等】※随時受付・面接
【応募書類等】※履歴書
【待遇・その他】*18才以上
年齢制限の理由 深夜業務あり(省令2号)
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入します。
*制服貸与
*無料駐車場あり